政策解讀 | 人才共有產(chǎn)權(quán)住房
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一、人才及符合購房條件的范圍 (一)為什么要實施人才共有產(chǎn)權(quán)住房? 創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,人才是創(chuàng)新的第一資源,目前,城陽區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才生活居住環(huán)境,全力打造有利于人才充分發(fā)揮自身價值的發(fā)展平臺,教育、醫(yī)療等公共服務(wù)配套不斷優(yōu)化提升。企業(yè)為吸引人才、留住人才、用好人才,消除人才在住房方面的后顧之憂,人才可申請購買共有產(chǎn)權(quán)住房,即符合條件的人才個人和企業(yè)按照相應(yīng)比例共同購買共同持有產(chǎn)權(quán)的住房。 (二)可以享受共有產(chǎn)權(quán)住房的企業(yè)范圍是哪些? 在城陽區(qū)注冊并納稅的企業(yè)均可自愿參與。 (三)人才所在單位要為人才擔保和承擔連帶責任嗎?都有什么
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